KALKULATOR WYPŁATY

Wartości wskaźników przepisujesz z ogłoszenia miesięcznego (do 22-go) albo wpisujesz własną prognozę. Interpretacja obniżek za absencję: pasmowa (do potwierdzenia).

🟠 miesiąc wejścia w próg 32% (podstawa narastająco przekracza 120 000 zł) · pomarańczowe wiersze = całość w 32%. Netto bez L4 i składników jednorazowych.

Miesiąc NIE zmienia straty na pensji (dzielnik zawsze 30, niezależnie od długości miesiąca). Znaczenie ma KWARTAŁ — przez pasma premii §3 konieczne wizyty opłaca się kumulować w jednym kwartale. Limit 33 dni płatnych przez zakład (50+: 14) resetuje się 1 stycznia.

Przy zwrocie przed 60-tką: 30% środków z wpłat pracodawcy idzie do ZUS, dopłaty państwa przepadają, zyski −19% (Belka). Mimo pomniejszeń wynik zwykle wychodzi NA PLUS vs to, co realnie wyłożyłeś — rezygnacja z PPK to oddanie dopłaty firmy. Po 60-tce: całość bez podatku (25% od razu + 75% w 120 ratach).

To SZACUNEK ORIENTACYJNY, nie oferta i nie doradztwo — każdy bank ma własny scoring, tabele kosztów i politykę liczenia premii. Wynik przy stopie z buforem +2,5 p.p.; kolumna „bez buforu" pokazuje, ile „zjada" wymóg KNF.

Progi ORIENTACYJNE (stan 2026) — każdy program liczy dochód inaczej (rok 2024/2025, ostatnie 3 miesiące albo bieżący miesiąc) i inaczej definiuje rodzinę; ostateczna decyzja należy do urzędu. Zasiłek chorobowy wlicza się do dochodu, 800+ nie. Apka pokazuje skutki poziomu dochodu — nie doradza jego zaniżania.